Есть ли люди которые занимаются телемаркетингом? Плачу хорошо. Есть 2 вакансии!

Уточните, пожалуйста, что именно продают менеджеры по продажам: подписку на журнал и/или рекламу в нём?

Давайте начнем с показателей Ваших подчиненных - специалистов по обзвону (которые .

Да, для специалистов по обзвону установлен план по назначенным и реализованным контактам, и тех, и тех должно быть 25 в месяц.

В моей зпл оплачиваются только контакты реализованные, например, план не выполнен, и назначено 20 контактов, умножаем на ставку за единицу контакта,итого моя сдельная часть за реализованные контакты.

Специалисты по обзвону влияют в целом и на доход, и на кол-во продаж. Если контакты достойные, то далее вступают в работу Менеджеры, а доход, может пройти одна крупная продажа, которая перекроет например три средних продажи. Сумма поставки всегда различна. Она зависит от потребности клиента и соот-но работы Менеджера.

п. 1. Размер доплаты за ведение работы, связанной с журналом, меня не устраивает. Поэтому нужно разработать систему расчета доплаты.

Она привязана, как я писала, к кол-ву подписчиков, но по сути работы не меньше. Есть вариант предложить просто фиксированную сумму доплаты, но ее нужно определить согласно моей работы. Сейчас фиксирую сколько я трачу времени на ведение этого проекта, чтобы определить какой дневной доход исходя имеющейся доплаты.

пп. 2 и 3. Да, почитаю статью, спасибо. Склоняюсь к этому же, что нужно уходить от этого. Но нужно донести это до руководства.

Да, даже если контакт не закончился сделкой, Менеджер пришел в орг-ю, показал нашу Справочно-прав систему,проч материалы, контакт считается реализованным и принятым к оплате. На счет того,что данный показатель отражает и качество базы,все-таки это косвенно, данные могут быть свежими,актуальными, а Специалист контакт туда не сможет назначить, косвенность получается на лицо. Если учитывать, что план 25 контактов в мес, сотрудников сейчас два, ставка 25рублей, то 50конт на 25 рублей 1250рублей, оценка моей работы в базе смешна. Вопрос увеличения ставки за контакт особо не изменит ничего.



Также как и показатель №2, % с продажи с контакта, тут я и Специалист по обзвону зависит от качества работы Менеджера, продаст ли.Тоже косвенно.Все в одной связке, только большой куш имеет Менеджер в данном случае.

Добрый вечер, Ксения! прошу прощения, что не отвечала. Просто аврал какой-то. Все внимательно было изучено, ссылки и ваши предложения. Система составлена, с учетом ваших предложений. Вы помогли и направили на нужные мысли. Решение не принято. Поэтому не стану сейчас описывать систему,которую сдала руководству,по факту принятия обязательно здесь отпишусь. На счет работы по журналу,буду еще около полумесяца вести учет времени и там уже будет все понятно. Огромное спасибо,что откликнулись!

Можно и самостоятельно зарабатывать в интернете