Директор магазина одежды, Федеральная сеть магазинов приглашает на работу |
Здравствуйте, гость ( Вход | Регистрация )
Директор магазина одежды, Федеральная сеть магазинов приглашает на работу |
Lady City |
18.5.2012, 12:49
Сообщение
#1
|
Новичок Группа: Пользователи Сообщений: 1 Регистрация: 18.5.2012 Пользователь №: 10 470 |
Федеральная сеть магазинов приглашает на работу директора магазина
Условия работы: График работы: с 11.00 до 20.00 часов, 5-дневная рабочая неделя Место работы: Крупный торговый центр в Центральном районе Оклад 40 тыс.руб. + % от товарооборота Обязанности: - Эффективное управление магазином (1125 кв.м): выполнение плана продаж, контроль и анализ продаж; подготовка рекомендаций по формированию ассортимента магазина, руководство приемкой, хранением и отпуском товара, контроль за проведением инвентаризаций; - Контроль за оформлением и состоянием зала и витрин; - Подбор, контроль за работой и развитие персонала (штат 40 чел.); - Обеспечение соответствующего документооборота; - Взаимодействие с контролирующими и проверяющими органами; - Ведение хозяйственной деятельности магазина; - Ведение отчетности; - Контроль за соблюдением правил торговли, норм охраны труда, противопожарной безопасности, трудовой и производственной дисциплины. Требования: - Высшее образование: торговое, экономическое, педагогическое или среднее специальное: торговое + дополнительное бизнес-образование (маркетинг, менеджмент) - Успешный опыт руководства магазином (увеличение объемов продаж); - Успешный опыт взаимодействия с контролирующими и проверяющими органами; - Опыт подбора и обучения персонала, формирования команды, решения конфликтных ситуаций; - Знание торгового законодательства (законы и иные нормативные акты), знание основ трудового законодательства, бухгалтерского учета и бюджетирования, маркетинга, рекламы и мерчендайзинга. - Не менее 5 лет в розничной торговле ТНП, на руководящих позициях (директор, управляющий, заведующий, заместитель заведующего, администратор магазина с численностью персонала не менее 20 чел.) не менее 3 лет - Ориентация на результат, умение делегировать полномочия, умение ставить задачи и контролировать их исполнение, умение мотивировать сотрудников, умение решать конфликтные ситуации в коллективе, ответственность, пунктуальность, исполнительность |
Текстовая версия | Сейчас: 20.4.2024, 7:45 |